Energy Specialist / Ufficio Tecnico ESCO

Talenty.green, agenzia di head hunting specializzata nel settore delle energie rinnovabili, ricerca:

ENERGY SPECIALIST / ESCO CERTIFICATA / Esperienza: 2 anni / RAL 35-40k €

Perché dovresti candidarti (in pillole)?

Azienda: società di Ingegneria, di efficienza energetica, E.S.Co. certificata e società benefit (+50 dipendenti)

Progetti: progetti interdisciplinari per la gestione dell’energia ed interventi di miglioramento dell’efficienza energetica in ambito industriale

Collocazione: business unit consulenza energetica, con gestione di 3 persone junior

Sede di lavoro: Oderzo (TV)

DI COSA TI OCCUPERAI?

Il tuo ruolo consisterà nel proporre, valutare e gestire interventi di efficienza energetica su processi, edifici e sistemi di trasporto, applicando in modo appropriato la legislazione e la normativa tecnica in campo energetico e ambientale. In particolare ti occuperai di:

• analisi e diagnosi energetiche di stabilimenti industriali e edifici di grandi dimensioni;
• sopralluoghi in cantiere per la verifica dello stato di avanzamento di progetti di efficientamento energetico;
• incontri con i Clienti nell’ambito delle consulenze energetiche attive;
• consulenza per l’ottenimento e il mantenimento della certificazione ISO 50001;
• eseguire studi di fattibilità in ambito energetico.

COSA RICHIEDIAMO:

• Laurea in Ingegneria Energetica, Meccanica o Elettrica;
• Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni in ruoli affini;
• Conoscenze in materia di efficienza energetica, sistemi di gestione e meccanismi di incentivazione;
• Conoscenza di BMS (Building Management System) e BEMS (Building Energy Management System);
• Conoscenza dei sistemi di gestione ISO 50001;
• Certificazione EGE secondo la norma tecnica uni 11339 (preferibile).
  

COSA TI VIENE OFFERTO:

• RAL: 35-40k €, in base all'esperienza;
• Contratto indeterminato;
• plafond di formazione 2500€ per l’ottenimento delle qualifiche professionali di settore ;
• distribuzione del 30% degli utili ai dipendenti sotto forma di welfare;
• 2 giorni di smart working a settimana;
• MBO legati alle performance individuali e aziendali.