Ingegnere ambientale neolaureato // Sviluppo progetti di grandi impianti fotovoltaici

Talenty.green, agenzia di head hunting specializzata nel settore delle energie rinnovabili, ricerca:

PROJECT DEVELOPER JUNIOR // IMPIANTI FOTOVOLTAICI // RAL: 20k-25k

Perché dovresti candidarti (in pillole)?

Azienda: azienda di 25 dipendenti specializzata nella progettazione e costruzione di impianti fotovoltaici industriali di media e grande dimensione

Collocazione: nell'ufficio sviluppo/permitting composto da altre 7 persone

Sede di lavoro: Arezzo (AR)

• inquadramento georeferenziato dei siti per sviluppo impianti fotovoltaici;
• analisi urbanistica e vincolistica del sito (da piani paesaggistici, PRG, CDU, PAI, etc. ) con supporto di strumenti GIS;
• analisi dell'impatto dei progetti sull'ambiente attraverso studi come ad esempio VIA, VincA, VAS;
• supporto tecnico nelle procedure di permitting, in particolare nell’impostazione della documentazione e nelle successive integrazioni;
• interfaccia con enti pubblici per approfondimento vincolistico e presentazione progetti;
• sviluppo soluzioni progettuali preliminari per il sito specifico (misure mitigative e compensative);
• produzione layout preliminare ed eventualmente render degli impianti;
• supporto all'analisi di prefattibilità tecnico-economica del progetto;
• supporto nella produzione di documentazione per la richiesta di connessione alla rete elettrica.

Istruzione:

• laurea in Ingegneria per l'Ambiente, Architettura del paesaggio o Urbanistica;

Competenze tecniche:

• esperienza di valutazioni vincolistiche e valutazioni di impatto ambientale maturata in società operanti nel settore delle energie rinnovabili (preferibile);
• consolidata conoscenza ed utilizzo abituale di sistemi CAD;
• conoscenza del software QGIS;
• capacità di lettura della documentazione catastale relativa ai terreni (visure storiche, visure ipocatastali, atti di provenienza,...)
• conoscenza delle tematiche e normativa relativa al fotovoltaico (preferibile);
• conoscenza del pacchetto ADOBE;

Abilità e caratteristiche personali:

• predisposizione al lavoro di gruppo;
• attitudine a lavorare per obiettivi;
• capacità di problem solving;

• contratto indeterminato;
• RAL: 20k-25k€ a seconda dell'esperienza;
• formazione tecnica sulle tematiche di permitting ed autorizzazione in affiancamento ad un senior;
• opportunità di crescita professionale ed economica in una realtà che sa premiare i dipendenti meritevoli.