Permitting Specialist | Fotovoltaico utility scale

Nola, Italia12 mar 2026

Talenty.green, agenzia di head hunting specializzata nel settore delle energie rinnovabili, ricerca:

PERMITTING SPECIALIST | FOTOVOLTAICO UTILITY SCALE | RAL: 30K

Perché dovresti candidarti (in pillole)?

Azienda: sviluppatore con focus su impianti fotovoltaici utility scale

Core business: sviluppo progetti da land acquisition a RTB (ready to build), primary & secondary permitting

Struttura: realtà snella (4 persone), ambiente dinamico, forte autonomia operativa

Sede di lavoro: Nola (NA) – modalità ibrida (3 giorni in presenza, 2 da remoto)

Cosa non può mancare: esperienza concreta su PAS / Autorizzazione Unica e gestione pratiche di connessione (E-Distribuzione / Terna)

DI COSA TI OCCUPERAI?

La risorsa lavorerà a stretto contatto con l’Operation Manager occupandosi di:

  • Analisi tecnica preliminare di impianti FV utility scale a terra (1–12 MW);

  • Sviluppo iter autorizzativi (PAS, Autorizzazione Unica, pratiche ambientali);

  • Gestione pratiche di connessione su portali E-Distribuzione / Terna;

  • Redazione e verifica di schemi unifilari e documentazione tecnica;

  • Supporto alla progettazione definitiva ed esecutiva;

  • Modellazione tecnica (CAD / eventuale BIM);

  • Supporto tecnico in fase di bancabilità e commercializzazione dei progetti;

  • Interfaccia tecnica con consulenti esterni (paesaggisti, ingegneri, studi ambientali).

COSA RICHIEDIAMO

Titolo di studio:

  • Laurea in Ingegneria (preferibilmente elettrica, energetica o civile);

  • Almeno 2–3 anni nello sviluppo di progetti fotovoltaici a terra;;

  • Utilizzo autonomo di CAD;

  • Conoscenza di PAS e Autorizzazione Unica;

  • Capacità di gestione pratiche di connessione;

  • Lettura e redazione di schemi elettrici unifilari;

  • Familiarità con normativa autorizzativa aggiornata.

  • Autonomia operativa.

COSA TI VIENE OFFERTO

  • Contratto a tempo indeterminato (CCNL Energia);

  • RAL: 30.000 € (valutabile in base all’esperienza);

  • Smart working 2 giorni a settimana;

  • Ambiente flessibile (no micro-management, forte orientamento al risultato);

  • Possibilità di crescita interna in una struttura in espansione.

#lavorigreen

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