Proposal engineer // Impianti complessi - Energy storage // Azienda Internazionale

Talenty.green, agenzia di head hunting specializzata nel settore delle energie rinnovabili, ricerca:

PROPOSAL ENGINEER - AMBITO TERMODINAMICA | RAL: 45-55k | Esperienza: 3+ anni |

Perché dovresti candidarti (in pillole)?

Azienda: azienda internazionale in fortissima crescita con una tecnologia rivoluzionaria nell'ambito dell'energy storage annoverata tra le migliori 100 al mondo per il contributo all'innovazione sostenibile

Motivazione dell'inserimento: aumento dei progetti e crescita del team

Smart working: 2-3 giorni a settimana

Sede di lavoro: Milano (zona Bovisa)

Cosa non può mancare: esperienza pregressa nel ruolo in società impiantistiche

DI COSA TI OCCUPERAI?

Collaborando con i colleghi del team Proposal e sotto la supervisione del Team Leader porterai avanti le seguenti attività:

• Analisi e valutazione delle specifiche tecniche del cliente (in particolare i documenti di gara);
• Elaborazione di una soluzione progettuale con particolare attenzione allo sviluppo della componente tecnica;
• Redazione degli elaborati tecnici necessari alla presentazione dell’offerta (Lay-out, P&I, specifica tecnica per la descrizione dell’impianto)
• Predisposizione della documentazione di offerta e di qualificazione (progetti complessi);

COSA CERCHIAMO:

• 3+ anni di esperienza come proposal engineer presso produttori di apparecchiature/appaltatori EPC operanti nei mercati Oil&Gas, petrolchimico o di produzione di energia supervisionando progetti locali ed internazionali di grandi dimensioni;
• laurea magistrale in ingegneria dell'energia/meccanica;
• capacità nella redazione di proposte di progetti ad hoc di impianti complessi per potenziali nuovi clienti;
• ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1 o superiore);
• disponibilità a viaggiare in Italia ed all'estero.

COSA TI VIENE OFFERTO:

• contratto indeterminato CCNL metalmeccanico, livello dirigente;
• RAL: 45-55k, a seconda dell'esperienza;
• stock option con LTI di 4 anni;
• piano di welfare;
• 2-3 giorni di smart working/settimana;
• buoni pasto.