Senior electrical supervisor | Impianti complessi | Gruppo multinazionale Giapponese

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ELECTRICAL SUPERVISOR // GRUPPO MULTINAZIONALE // 

Perché dovresti candidarti (in pillole)?

Azienda: Multinazionale Giapponese leader nell'ambito dei sistemi ORC e delle pompe di calore di grandi dimensioni

Collocazione: Team di Supervisione

Sede di lavoro: Flero (BS)

Motivazione dell'inserimento: Aumento dei progetti

Cosa non deve mancare: attitudine ad un lavoro con oltre il 50% del tempo in trasferta

DI COSA TI OCCUPERAI?

La figura selezionata, in collaborazione con il team di avviamento e con l'ingegneria tecnica , sarò responsabile delle seguenti attività riferite ad impianti per la generazione di energia elettrica e calore:

• Studio approfondito della documentazione tecnica in preparazione alle attività di assemblaggio o installazione.

• Ispezioni presso i clienti e gestione delle attività di preparazione della fase di installazione, in collaborazione con figure tecniche specializzate (Project Manager, Project Engineer, ecc.).

• Controllo che l’installazione degli impianti sia conforme alle specifiche e agli schemi funzionali (P&ID, schema di lubrificazione, aria compressa, ecc.).

• Coordinamento dei team esterni nelle verifiche dei circuiti idraulici, pneumatici ed elettrici, inclusi i controlli di qualità.

COSA RICHIEDIAMO:

Istruzione: diploma di perito elettrotecnico o Laurea in Ingegneria elettrica

Competenze tecniche:

• Esperienza specifica nella supervisione di installazioni di impianti industriali con focus alla parte elettrica

• Conoscenza e capacità di lettura di disegni tecnici e meccanici, schemi P&I (Process & Instrumentation), schemi elettrici unifilari e di logica di controllo.

Abilità e caratteristiche personali:

• Attitudine al lavoro di squadra

• Ottime doti di problem solving

• Disponibilità a trasferte presso clienti esteri (lunghezza: maggiore di un mese)

COSA TI VIENE OFFERTO:

• RAL commisurata all'esperienza;

• contratto indeterminato, CCNL metalmeccanico industria;

• ambiente di lavoro giovane, dinamico e internazionale;

• indennità di trasferta remunerative

• buoni pasto;

• assicurazione sanitaria;

• altre agevolazioni (convenzione asili nido, palestra, scontistica, abbonamenti mezzi pubblici,...).