Tecnico Salute e Sicurezza sul Lavoro Junior / Sottostazioni Elettriche

Padova, Italy19 set 2025

Talenty.green, agenzia di head hunting specializzata nel settore delle energie rinnovabili, ricerca:

TECNICO SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO JUNIOR / SOTTOSTAZIONI ELETTRICHE / RAL: 25-30k 

Perché dovresti candidarti (in pillole)?

Azienda: EPC contractor leader a livello internazionale focalizzato su stazioni AT, sistemi di accumulo e Operation&Maintenance

Collocazione: Team QHSE per la gestione della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro

Motivazione dell'inserimento: espansione dell'ufficio QHSE per incremento dei progetti

Sede di lavoro: Padova (PD)

DI COSA TI OCCUPERAI?

La figura entrerà a far parte dell'ufficio QHSE con le seguenti mansioni:

  • Verifica dell’idoneità tecnico professionale delle imprese / lavoratori autonomi in subappalto;

  • Verifica della congruenza dei P.O.S. delle imprese in subappalto;

  • Interfacciamento con cliente/CSE e imprese / lavoratori autonomi in subappalto circa la richiesta della documentazione necessaria ai fini dell’ingresso in cantiere;

  • Gestione di portali dei clienti per caricamento documentazione aziendale e delle imprese/lavoratori autonomi in subappalto;

  • Sopralluoghi ai fini della verifica dell’applicazione del D.lgs. 81/08, D.lgs. 156/2006;

  • Supporto nella gestione delle certificazioni: ISO9001, ISO14001, ISO45001, ISO50001, ISO37001, SA8000, UNI PDR 125.

COSA RICHIEDIAMO:

  • Laurea in Tecniche della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro/ Ingegneria del Territorio e della Sicurezza/ Scienze giuridiche della Sicurezza e della Prevenzione o titolo equipollente;

  • Utilizzo in autonomia del Pacchetto Microsoft Office;

  • Discreta conoscenza della lingua inglese;

  • Disponibilità a trasferte;

  • Master relativo agli ambiti qualità, sicurezza e ambiente costituisce titolo preferenziale.

COSA TI VIENE OFFERTO:

  • contratto indeterminato, CCNL metalmeccanico;

  • RAL: 25-30k €, a seconda dell'esperienza;

  • 2 giorni di smart working, dopo l'ambientamento in azienda;

  • mensa aziendale;

  • flessibilità oraria 8-8.30 e 17-17.30.

 

 

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